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Pourquoi big-factor.com

Recrutez les meilleurs Talents et libérez leur potentiel est un Big Factor de succès

Aussi bien dans le sport de haut niveau que dans le monde de l’entreprise, trouver les meilleurs talents et libérer leur potentiel est le Big Factor. Dans des marchés à forte compétition élever le niveau de jeu de vos équipes vous aide à faire la différence
1. Recrutez les meilleurs talents
Trouvez et attirez les Talents qui correspondent le mieux à votre entreprise, ceux qui ne sontpas visibles sur le marché
2. Intégrer
Parce que les premiers mois dans un poste sont les plus critiques, sécurisez vos recrutementspar un suivi de qualité et du coaching d’intégration
3. Grandir
Accélérer le développement de vos managers et de vos équipes, libérer leur potentiel
Recrutment

Attirez les meilleurs talents

Dans des contextes de compétition pour les talents, les approches passives de recrutement et les annonces ne suffisent plus. Notre recrutement actif vous permet d’identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils.

Comment ça marche

  1. Nous donnons de l'importance à comprendre votre culture et valeurs d'enterprise ansi que le contexte du recrutement
  2. Nous définissons et calibrons le profile idéal
  3. Tous les recherches sent effectuées par des professionnel(e)s expériementé(e)s du recrutement aussi bien au niveau national qu'international
Direction Générale
RH
Marketing
Finance
Gestion de Projet
Communication
IT
Onboard

Réussir l'intégration

Et parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, nous assurons un suivi de qualité au démarrage et offrons du coaching d’intégration. Notre but est de vous garantir 100% de réussite..

Nos Avantages

  • Identification rapide et efficace des meilleurs candidats
  • Une forte adequation au besoin et à la culture d’entreprise
  • Une integration réussie
  • À un tarif compétitif
Recrutment
Onboard

Attirez les meilleurs talents

Dans des contextes de compétition pour les talents, les approches passives de recrutement et les annonces ne suffisent plus. Notre recrutement actif vous permet d’identifier, évaluer et attirer les meilleurs profils.

Comment ça marche

  1. Nous donnons de l'importance à comprendre votre culture et valeurs d'enterprise ansi que le contexte du recrutement
  2. Nous définissons et calibrons le profile idéal
  3. Tous les recherches sent effectuées par des professionnel(e)s expériementé(e)s du recrutement aussi bien au niveau national qu'international
Direction Générale
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Gestion de Projet
Communication
IT

Réussir l'intégration

Et parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, nous assurons un suivi de qualité au démarrage et offrons du coaching d’intégration. Notre but est de vous garantir 100% de réussite..

What you will get

  • Identification rapide et efficace des meilleurs candidats
  • Une forte adequation au besoin et à la culture d’entreprise
  • Une integration réussie
  • À un tarif compétitif

Offres de coaching

Executive coaching

  • Développer votre confiance et vos capacités de performance
  • Devenir plus résilient, réguler votre niveau de stress et vos émotions
  • Mieux gérer votre énergie, éviter la surcharge mentale et améliorer votre Bien-être
  • Faites évoluer votre Leadership en faisant grandir votre équipe
Contactez-nous

Team coaching

  • Développer la cohésion et l’efficacité de vos équipes
  • Identifier leurs Motivations et leurs Forces pour libérer leur potentiel
  • Gérer leur niveau d’énergie pour une performance équilibrée dans le temps
  • Faire d’un groupe d’individus une véritable équipe solidaire et engagée
Contactez-nous

Notre approche

Nous construisons ensemble l’approche, les étapes et les solutions. Chaque projet est unique et commence par une écoute attentive.

Nous prenons le soin de clarifier ce qui est important dans vos défis et ce que vous souhaitez réussir.

Nous utilisons une approche basée sur le Coaching de Dirigeants ainsi que de la Préparation Mentale pour Compétiteurs de Haut Niveau. Nous donnons de l’importance à développer l’autonomie des équipes et des personnes que nous accompagnons.

Ce qui est unique
chez bigfactor?

01

Plus de 500 recrutements réalisés de postes junior à DG dans 30 pays

02

Expérience et expertise internationale dans des grandes et petites structures

03

Une approche basée sur les Neurosciences et la Psychologie Cognitive et du Sport
About founder
Je suis Consultant RH et Coach Certifié ICF pour les dirigeants et organisations, ainsi que Préparateur Mental pour sportifs de Haut Niveau.
J’ai travaillé pendant 15 ans en tant que DRH et RRH au sein d’un Grand Groupe Français. J’ai évolué dans des contextes internationaux dont 10 ans en tant qu’expatrié aux Pays-Bas, aux Emirats et au Chili. J’ai géré tous les aspects des Ressources Humaines en mettant un accent sur mon rôle de Business Partner, le Recrutement, la gestion des Talents et la formation. J’ai effectué avec succès plus de 500 recrutements de postes juniors à DG de filiales allant de 20 à 200 Millions d’euros et ce dans 30 pays.
Je travaille en anglais, français et espagnol.
Je parle également le portugais et le hollandais.
DIEGO KONCKE
Fondateur
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